『李阳英语』招聘 | 2019年和李阳英语一起追梦吧！
招人招牛人
招年轻人
招比我强的人
招想变强的新人
招简单直接实在人
招挺直腰板挣钱的人
招立即行动说干就干的人
准备换个新环境一起奋斗的人！
2019我们一起为梦想扬帆起航！
学校简介
李阳英语 茂名分校，隶属李阳疯狂英语教育集团，全国连锁教育品牌。是中国走向世界的著名教育品牌；叱咤风云二十多年，横扫亚洲，风靡全球！
本校秉承 “快乐学习，轻松提分！”的教学理念，专注幼儿到高中英语、语文、数学、书法四大科目的辅导，开设的王牌课程：英语同步课程、英语 特色口语课程、语文 “双快作文”课程、数学 同步课程，书法 硬笔、毛笔课程。全部课程设置注重科学性、实用性和突破性。
本校凭借李阳疯狂英语二十多年的教育理念、具核心竞争力的教学研发队伍、经验丰富的名优教师、资深的教育咨询管理师、完善的管理制度、舒适的教学环境，从提高学生学习兴趣出发，调整学生习惯，提升学习能力；帮助不少中小学生实现了学习成绩和综合素质的突破，将学生培养成为高分高能全面发展的人才，得到家长的一致好评！
【李阳英语茂名分校】处在新发展、新机遇时期的李阳英语，期待热爱教育行业的您加入！为教育事业添砖加瓦，携手共创美好明天！
招聘岗位
副校长岗位职责：
职责一：教师团队建设1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行。2、负责学校授课教师的专业素质提升。3、组织教研活动，确定教研的主题、内容、形式和执行。4、组织教师培训活动。
职责二：教学督导1、制定教师的工作流程和工作规范。2、负责教师的监督和考核评价体系及执行。3、负责为新开班安排班主任，协调教师请假、代课、看课等教学工作。4、制定切实可行的本专业课程设置、教学进度，并执行教学计划。5、检查和改写教学课件。6、随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整。7、了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息。8、组织教学成果收集和展示活动，扩大教学的影响力。9、进行专业间沟通与跨部门沟通，了解各部门工作状况，并根据情况进行工作调整。
职责三：教研与科研1、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式的改进。2、对教学服务模式进行优化，含学生服务、家长服务、教师服务等。3、收集行业情报，了解行业发展状况，并向相关部门作出汇报。
任职要求：1、三年以上教学经验2、负责员工的招聘、培训、考核，建立健全的教学、教务队伍；3、完成每个周期的招生目标，协助教学、教务、市场等部门的顺利运作；4、策划每期不少于一次的校际活动，完成汇报总结工作；5、教育相关专业本科学历以上，有管理或中层工作经验；优先考虑；6、理解并认同本学校文化，能承受较强的工作压力。
英语 教师岗位职责：1、负责学生教学和课后的电话督导工作；2、积极参加学校组织的教学、教研培训和各项集体活动；3、与班主任、学管或助教老师一起进行班级的管理工作；
任职要求：1、20－35周岁，大专以上学历，英语专业毕业，专业功底深厚；中英文发音准确，表达能力强，知识面广；2、性格活泼，沟通能力强，形象气质良好；3、认可学校教育理念，富有爱心、进取心和创新精神；4、授课条理清晰，重点突出，生动活泼及良好的课堂掌控能力；5、大学英语四级以上，具备相关教学经验；6、理解并认同本学校文化，能承受一定的工作压力。
语文 教师岗位职责：
1、负责学生教学和课后的电话督导工作；2、积极参加学校组织的教学、教研培训和各项集体活动；3、与班主任，学管或助教老师一起进行班级的管理工作；
任职要求：1、20－35周岁，大专以上学历，2、中文发音准确，表达能力强，知识面广；3、性格活泼，沟通能力强，形象气质良好；4、认可学校教育理念，富有爱心、进取心和创新精神；5、授课条理清晰，重点突出，生动活泼及良好的课堂掌控能力；6、具备相关教学经验；7、理解并认同本学校文化，能承受一定的工作压力。
数学 教师岗位职责：
1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。
任职要求：1、20－35周岁，大专以上学历，数学专业毕业，专业功底深厚，具备相关教学经验；2、热爱教育行业，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学，有高度的敬业精神；3、普通话标准，形象气质佳，亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；4、有较强的沟通能力，良好的创新能力、乐于接受挑战；5、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，勤奋乐观，性格偏外向；6、理解并认同本学校文化，能承受一定的工作压力。
书法 教师岗位职责：
1、遵照教务安排教授书法课程，充分备课，保质保量完成教学任务；2、将学生的在校表现与学习情况及时反馈给家长，并有效沟通交流；3、积极配合并协助学校的各项教学活动；4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研等活动；
任职要求：1、大学专科及以上学历；2、性格开朗外向，有亲和力，富有激情和责任感，愿意投身于教育行业；3、具备相关教学经验者；4、理解并认同本学校文化，能承受一定的工作压力。
前台咨询（教务、销售）岗位职责：
1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售。
2、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费。
3、作好数据统计分析，为总部和市场部提供数据参考。
4、协助校区班主任及学科教师做好学生学习管理工作。
5、值班和内勤工作。
任职要求：1、有教育咨询行业和销售经验者优先。
2、形象好、气质佳，有亲和力。
3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强。
4、有责任心，做事积极严谨，学习能力强。
5、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强。
6、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
7、熟练使用电脑office办公软件。
简历投递请将个人简历统一投递至：
【简历投递】：mmlyyy@qq.com【学校地址】：茂名市茂南区油城七路26号（中国平安保险对面）【咨询电话】：0668-2827233、2199779To各位求职者：李阳英语茂名分校期待您的加入！
{:1_258:}{:1_258:} {:1_267:}{:1_267:} 为什么有的孩子特别“优秀”？
和几个好友聊天时，有这样一个话题：你见过特别优秀的孩子，他们的父母都长什么样?
然后大家就纷纷列举了身边“优秀孩子”的父母们。虽然大多数都是企业家、大学教授、高知人群，但也有一些家境很“普通”的父母。
好友A说，她就认识一位妈妈，来自二线城市。家庭经济说不上富裕，也不是什么书香门第，但是这位妈妈的孩子还不到5岁，就已经跟着妈妈游览了国内不少的名胜古迹。平时周末常常跟着妈妈到所在的城市或周边城市，发现各种好玩的，例如做彩陶、看人偶剧、徒步等等，很多大人都没体验过的东西，这娃儿都亲身体验过了。
所以虽然才小小年纪，他比身边的孩子就更为稳重，来到陌生的场合不会怯场，来到熟悉的场合也不会人来疯，并且很多时候，这娃儿总是好奇心满满，非常有主见。
好友B说，有位前央视编导的妈妈，现在在做家庭主妇。他们没有买房，还住在单位分的一个只能居住的老小房子里，物质方面也极为简朴。但她工作经常需要出差到处跑，她就带着孩子一起（从还未断奶的时候）。这样的母亲，培养出来的孩子一定不会差，后来见到她的孩子后，也证实了这一点。
我深深感觉，家教对于孩子的重要性。也正应了那句话：好的教育，就是要拼妈啊。优秀的孩子必定是见过世面的孩子，但他们的背后一定有“有眼界和高度”的父母。 {:1_266:}{:1_266:}{:1_266:} 做家长首先自己要学习，学习家庭教育的科学理念与新知，不断提高自身素养与育儿能力。做父母的应明白，教育并不只是认字、读书、数数等，教育也包括孩子的举止行为、感知认知等各方面。家长在平时生活中应成为孩子潜移默化的行为示范。比如父母相亲相爱关系融洽，脾气各方面都很好，那孩子在以后的人生道路上也会平易近人。 无条件爱着孩子的父母，一定要坚持自己的原则，让孩子遵守基本的规则，你的孩子将来才能有规矩。 懂得聆听
不懂聆听的孩子喜欢插话、插嘴，即使看似在听，但可能思绪已经飘到十万八公里之外。
如果父母发现孩子有这些小毛病，最好及时阻止。因为倾听代表对他人的尊重，能取得较好的人际关系、利于交往，不懂得倾听，还可能误会别人的意思。
美国通用公司前总裁卡耐基说：“一双灵巧的耳朵胜过十张能说会道的嘴巴。” 别人家的孩子再好，那也是别人家的，是人家父母做到位了。有时间关注别人家的孩子，还不如多用点心在自己家孩子身上。你不用心教，再好的孩子也埋没了。 教育孩子的前提是了解孩子
美国著名教育家杜威说："儿童不是尚未长成的大人，儿童期有其自身的内在价值"。孩子进入初中之后，极易将自己封闭起来，做父母的，一定要理解孩子，找到与孩子沟通的语言密码，但要注意惜"言"如金。
成熟的父母，应该学习儿童教育学、心理学，多看一些家教书刊，了解孩子不同成长阶段的特点和规律，经常与孩子沟通，明白孩子在想什么，在做什么。