『李阳英语』招聘 | 2019年和李阳英语一起追梦吧！

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招人

招牛人

招年轻人

招比我强的人

招想变强的新人

招简单直接实在人

招挺直腰板挣钱的人

招立即行动说干就干的人

准备换个新环境一起奋斗的人！

2019我们一起为梦想扬帆起航！

学校简介

李阳英语 茂名分校，隶属李阳疯狂英语教育集团，全国连锁教育品牌。是中国走向世界的著名教育品牌；叱咤风云二十多年，横扫亚洲，风靡全球！

本校秉承 “快乐学习，轻松提分！”的教学理念，专注幼儿到高中英语、语文、数学、书法四大科目的辅导，开设的王牌课程：英语同步课程、英语 特色口语课程、语文 “双快作文”课程、数学 同步课程，书法 硬笔、毛笔课程。全部课程设置注重科学性、实用性和突破性。

本校凭借李阳疯狂英语二十多年的教育理念、具核心竞争力的教学研发队伍、经验丰富的名优教师、资深的教育咨询管理师、完善的管理制度、舒适的教学环境，从提高学生学习兴趣出发，调整学生习惯，提升学习能力；帮助不少中小学生实现了学习成绩和综合素质的突破，将学生培养成为高分高能全面发展的人才，得到家长的一致好评！

【李阳英语茂名分校】

处在新发展、新机遇时期的李阳英语，期待热爱教育行业的您加入！

为教育事业添砖加瓦，携手共创美好明天！

招聘岗位

副校长

岗位职责：

职责一：

教师团队建设

1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行。

2、负责学校授课教师的专业素质提升。

3、组织教研活动，确定教研的主题、内容、形式和执行。

4、组织教师培训活动。

职责二：

教学督导

1、制定教师的工作流程和工作规范。

2、负责教师的监督和考核评价体系及执行。

3、负责为新开班安排班主任，协调教师请假、代课、看课等教学工作。

4、制定切实可行的本专业课程设置、教学进度，并执行教学计划。

5、检查和改写教学课件。

6、随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整。

7、了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息。

8、组织教学成果收集和展示活动，扩大教学的影响力。

9、进行专业间沟通与跨部门沟通，了解各部门工作状况，并根据情况进行工作调整。

职责三：

教研与科研

1、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式的改进。

2、对教学服务模式进行优化，含学生服务、家长服务、教师服务等。

3、收集行业情报，了解行业发展状况，并向相关部门作出汇报。

任职要求：

1、三年以上教学经验

2、负责员工的招聘、培训、考核，建立健全的教学、教务队伍；

3、完成每个周期的招生目标，协助教学、教务、市场等部门的顺利运作；

4、策划每期不少于一次的校际活动，完成汇报总结工作；

5、教育相关专业本科学历以上，有管理或中层工作经验；优先考虑；

6、理解并认同本学校文化，能承受较强的工作压力。

英语 教师

岗位职责：

1、负责学生教学和课后的电话督导工作；

2、积极参加学校组织的教学、教研培训和各项集体活动；

3、与班主任、学管或助教老师一起进行班级的管理工作；

任职要求：

1、20－35周岁，大专以上学历，英语专业毕业，专业功底深厚；中英文发音准确，表达能力强，知识面广；

2、性格活泼，沟通能力强，形象气质良好；

3、认可学校教育理念，富有爱心、进取心和创新精神；

4、授课条理清晰，重点突出，生动活泼及良好的课堂掌控能力；

5、大学英语四级以上，具备相关教学经验；

6、理解并认同本学校文化，能承受一定的工作压力。

语文 教师

岗位职责：

1、负责学生教学和课后的电话督导工作；

2、积极参加学校组织的教学、教研培训和各项集体活动；

3、与班主任，学管或助教老师一起进行班级的管理工作；

任职要求：

1、20－35周岁，大专以上学历，

2、中文发音准确，表达能力强，知识面广；

3、性格活泼，沟通能力强，形象气质良好；

4、认可学校教育理念，富有爱心、进取心和创新精神；

5、授课条理清晰，重点突出，生动活泼及良好的课堂掌控能力；

6、具备相关教学经验；

7、理解并认同本学校文化，能承受一定的工作压力。

数学 教师

岗位职责：

1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；

2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；

3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。

任职要求：

1、20－35周岁，大专以上学历，数学专业毕业，专业功底深厚，具备相关教学经验；

2、热爱教育行业，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学，有高度的敬业精神；

3、普通话标准，形象气质佳，亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；

4、有较强的沟通能力，良好的创新能力、乐于接受挑战；

5、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，勤奋乐观，性格偏外向；

6、理解并认同本学校文化，能承受一定的工作压力。

书法 教师

岗位职责：

1、遵照教务安排教授书法课程，充分备课，保质保量完成教学任务；

2、将学生的在校表现与学习情况及时反馈给家长，并有效沟通交流；

3、积极配合并协助学校的各项教学活动；

4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研等活动；

任职要求：

1、大学专科及以上学历；

2、性格开朗外向，有亲和力，富有激情和责任感，愿意投身于教育行业；

3、具备相关教学经验者；

4、理解并认同本学校文化，能承受一定的工作压力。

前台咨询（教务、销售）

岗位职责：

1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售。
2、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费。
3、作好数据统计分析，为总部和市场部提供数据参考。
4、协助校区班主任及学科教师做好学生学习管理工作。
5、值班和内勤工作。

任职要求：

1、有教育咨询行业和销售经验者优先。
2、形象好、气质佳，有亲和力。
3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强。
4、有责任心，做事积极严谨，学习能力强。
5、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强。
6、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
7、熟练使用电脑office办公软件。

简历投递

请将个人简历统一投递至：

【简历投递】：mmlyyy@qq.com

【学校地址】：茂名市茂南区油城七路26号（中国平安保险对面）

【咨询电话】：0668-2827233、2199779

To各位求职者：

李阳英语茂名分校

期待您的加入！

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为什么有的孩子特别“优秀”？

和几个好友聊天时，有这样一个话题：你见过特别优秀的孩子，他们的父母都长什么样?

然后大家就纷纷列举了身边“优秀孩子”的父母们。虽然大多数都是企业家、大学教授、高知人群，但也有一些家境很“普通”的父母。

好友A说，她就认识一位妈妈，来自二线城市。家庭经济说不上富裕，也不是什么书香门第，但是这位妈妈的孩子还不到5岁，就已经跟着妈妈游览了国内不少的名胜古迹。平时周末常常跟着妈妈到所在的城市或周边城市，发现各种好玩的，例如做彩陶、看人偶剧、徒步等等，很多大人都没体验过的东西，这娃儿都亲身体验过了。

所以虽然才小小年纪，他比身边的孩子就更为稳重，来到陌生的场合不会怯场，来到熟悉的场合也不会人来疯，并且很多时候，这娃儿总是好奇心满满，非常有主见。

好友B说，有位前央视编导的妈妈，现在在做家庭主妇。他们没有买房，还住在单位分的一个只能居住的老小房子里，物质方面也极为简朴。但她工作经常需要出差到处跑，她就带着孩子一起（从还未断奶的时候）。这样的母亲，培养出来的孩子一定不会差，后来见到她的孩子后，也证实了这一点。

我深深感觉，家教对于孩子的重要性。也正应了那句话：好的教育，就是要拼妈啊。优秀的孩子必定是见过世面的孩子，但他们的背后一定有“有眼界和高度”的父母。

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做家长首先自己要学习，学习家庭教育的科学理念与新知，不断提高自身素养与育儿能力。做父母的应明白，教育并不只是认字、读书、数数等，教育也包括孩子的举止行为、感知认知等各方面。家长在平时生活中应成为孩子潜移默化的行为示范。比如父母相亲相爱关系融洽，脾气各方面都很好，那孩子在以后的人生道路上也会平易近人。

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无条件爱着孩子的父母，一定要坚持自己的原则，让孩子遵守基本的规则，你的孩子将来才能有规矩。

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懂得聆听

不懂聆听的孩子喜欢插话、插嘴，即使看似在听，但可能思绪已经飘到十万八公里之外。

如果父母发现孩子有这些小毛病，最好及时阻止。因为倾听代表对他人的尊重，能取得较好的人际关系、利于交往，不懂得倾听，还可能误会别人的意思。

美国通用公司前总裁卡耐基说：“一双灵巧的耳朵胜过十张能说会道的嘴巴。”

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别人家的孩子再好，那也是别人家的，是人家父母做到位了。有时间关注别人家的孩子，还不如多用点心在自己家孩子身上。你不用心教，再好的孩子也埋没了。

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教育孩子的前提是了解孩子

美国著名教育家杜威说："儿童不是尚未长成的大人，儿童期有其自身的内在价值"。孩子进入初中之后，极易将自己封闭起来，做父母的，一定要理解孩子，找到与孩子沟通的语言密码，但要注意惜"言"如金。

成熟的父母，应该学习儿童教育学、心理学，多看一些家教书刊，了解孩子不同成长阶段的特点和规律，经常与孩子沟通，明白孩子在想什么，在做什么。