掐死你的温柔 发表于 2016-11-5 08:16

医院产科很缺人 毕业生却愁揾工

原标题:医院产科很缺人毕业生却愁揾工
医院希望招来能马上干活的医生,应届医科毕业生没经验又没执业资格,供需错位引发尴尬困境

“二孩”生育高峰来临,东莞多家医院人手紧缺
咄咄怪事
随着“二孩”生育高峰的来临,珠三角不少医院都出现了产科医护人员紧缺的现象。11月2日,有东莞业内人士向羊城晚报记者吐槽称,一边是东莞的薪酬待遇赶不上穗深惠,有经验的医生很难招;一边却又是应届毕业生受制于经验缺乏,至少要培养三年才能独立行医。医科本科毕业生找工作很困难。
不单在东莞,深圳、佛山等地产科医护人员紧缺的问题也日趋严重,羊城晚报记者兵分多路,剖析各地医院产科招人难的现状。
产科医生不升反“降”
作为全市唯一的妇幼医院,东莞市妇幼保健院眼下“压力山大”。据统计,今年9月份该院分娩产妇1131人次,较去年同期增长42.4%,其中经产妇(曾经生过一个孩子的妇女)占46%。产科门诊量17796人次,较去年同期增长30%。而门诊量猛增所带来的最直接影响就是医疗资源出现紧缺——目前在市妇幼保健院做四维彩超至少需要提前3个月预约,产科仅有202张床位,缺口多达近百张。
“医院现在也想多招人,可是一个成熟的医生很难招,到处都缺人,去年我们报的招人指标都没有完成,现在又在报今年的计划了。”东莞市妇幼保健院有关负责人说,院方现在在人力资源调配上的压力也很大,“目前我院共有产科医生42人,按照孕产妇的增长速度预测,需要60位产科医生才能满足需求。但实际上,我院产科医生不升反‘降’,其中休产假2人,对口支援1人,怀孕11人,其中4人的预产期在11月份,一线的产科医务人员工作压力之大可想而知。”

爱上狐狸的猫 发表于 2016-11-5 08:17

宁愿选择放弃,不要放弃选择。

风筝与风 发表于 2016-11-5 08:38

很有吸引力

你才到碗里来 发表于 2016-11-5 08:40

我十目一行也还是看不懂啊

柠檬初夏 发表于 2016-11-5 08:41

ding   支持

djfanren 发表于 2016-11-5 08:45

好贴坏贴,一眼就看出去
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