高州机关事业单位中层全面推行竞争上岗

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      最近，高州市为深入贯彻落实广东省委《关于贯彻〈2010－2020 年深化人事制度改革规划纲要〉的实施意见》和茂名市委工作会议以及邓海光书记到茂名市委组织部调研时的讲话精神，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，出台了《关于在全市机关事业单位部门中层领导职务全面推行竞争性选拔的通知》及相关规定。《通知》明确指出：从发文即日起，全市机关事业单位中层领导职位出缺，原则上都应通过竞争性选拔上岗，特殊岗位不适宜进行竞争性选拔的，必须书面请示组织部同意后方可实施。同时，组织部门将加强监督检查，凡发现擅自不进行竞争性选拔的单位，将予以通报批评，正股级领导职务不予备案。      据悉，这是高州市自去年开展提高选人用人公信度创建示范县活动以来，实行“公推公选”副科级领导干部之后的又一大举措。目的是让广大干部群众参与推荐筛选参加竞争选拔的人员，让德才兼备、社会公认、群众认可的人参与竞争性选拔，让干不好的人“知难而退”，让真正有本事的优秀人才在竞争中脱颖而出，让想干事、干得好的干部有干事的舞台，形成“赶、学、超”的干事氛围。
2011-05-13 10:24:39  来源：茂名名升网  
（吴捷  张清）

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做场戏给无知的人睇.

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时刻爰你 发表于 2011-5-15 15:42
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求知 发表于 2011-5-15 17:45
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我跟你双双去竞岗