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说一说:拔智齿花费动辄上千有了这个保险,需自费!2023/2/21 13:16:08

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钻石元老

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发表于 2023-2-21 13:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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看病难看病贵一直是困扰很多人的头疼问题。频繁看病或者动辄几百几千的医疗费用,抑或不幸罹患重大疾病、遭受重大意外,都有可能给我们的生活造成很多麻烦甚至沉重打击。随着行业的影响力不断扩大,FBA的生意也在不断的蔓延,市场的发展也在逐步推进。
但是对于市场上的重疾、重疾医疗和其他百万医疗等保险,很多普通人并不了解。每月或者每年要交纳的高昂保费也是人们生活成本的一个负担。 所以买对保险产品更重要,员工福利险是企业为员工提供基本保障的不二之选。 什么是员工福利险 员工福利保险(简称EB保险)是很久以前兴起于欧美的一种企业为员工提供的综合保险保障。随着近年来医疗体系的发展和人们健康意识的提高,看病和医疗保障的需求日渐增长。 现今很多上市企业、国有企业、跨国集团等力强大的,为了增加员工的福利保障,同时提高员工的忠诚度,会选择为职工购买员工福利保险。同时,保险也更愿意为这些力强大,保费规模较大的企业提供此项综合险种产品服务。 但是对于很多小微企业来说,保险并不愿意为其提供相关保险保障,尤其是补充医疗保险,保险并不支持对小微企业开放。 大多数货代企业均属于小微企业范畴。由于企业雇员过少,导致目前鲜有保险愿意为货代企业提供相关保险产品。领航国际自年开始推出了专为货代等行业员工定制的员工福利保障计划,货代人提供更好的意外、健康保障。去年已为40多家货代企业、超过500多货代人提供了全方位的意外、重疾和补充医疗保障。 员工福利保险比较大的亮点,是为员工提供目前市场上法供应的补充医疗保险保障。员工前往二级以上公立医院看病产生的个人账户自付费用,在保险规则范围内可基于高比例获得报销,真正现了员工看病压力。 领航定制版员工福利保险方案 基于小微企业保障需求,领航与各大保险达成合作,根据不同企业和员工的需求,专为货代人制定了以下四种保障方案,为货代人提供多方位的医疗健康保障。 ▲注:此方案为年度产品方案。每年保险会根据理赔和市场情况调整保障方案。未来年度产品的更新和运营情况视具体情况而变化。 具体产品介绍和注意事项,详见领航保或详询您的专属客户经理。 领航服务势 1、行业定制,方案可选 保额0万起,年保费低至580元人 2、力品牌,安心保障 联合世界500强保险倾力打造,力有保障 3、险种丰富,赔付率高 全面覆盖补充医疗意外重疾生育住院津贴 4、货代专属,承保宽松 全国货代企业-65周岁均可保,比较低人数要求 5、线上操作,方便捷 自有平台在线投保,小额速理赔响应 员工福利险案例精选 客户李某,投保员工福利计划方案3(门诊免赔额0,报销比例0%)前往医院就医拔除智齿,由于拔智齿不在医保统筹范围内,法使用统筹账户报销,需要从医保个人账户先行支付,符合保险条款中关于门诊报销的约定。因此李某拔智齿所花费的37元,扣除2元的自费部分后,比较终李某获得门诊医疗保险金为(37-2)0%=35元(注:需伴有其他牙科疾病。单拔智齿不赔偿)
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