新闻提要简历中工作经验少和学历低的硬伤如何补救2023/2/20 8:46:06

会呼吸的痛

特别是刚毕业的大学生的工作经验少的问题就是一个硬伤，这个也是法改变的，再者就是有的求职者工作经验丰富，但是学历较低，那么针对这两种硬伤该如何才能补救呢下面让上好班直聘的小编来给大家分享一下：泗门人才网的相关知识也可以到网站具体了解一下，有专业的客服人员为您全面解读，相信会有一个好的合作！

工作经验太少怎么办

“项目经验太少了，在写不出来”

“应届生，哪里有经验可写”

“经验挺多，但是没有证书，感觉不踏”

“选择了转行，之前的经验都浪费了”

大家的困惑大致可以归为以上几类。其，经验论多少，都可以从中反应出你的能力。比较重要的还是学会描述工作经验。工作经验的总结，首先要学会质化，其次才是量化。比较简单的方式就是，划出应聘岗位中对职位描述的关键字，再比对自己过往的经验，这样就和所应聘的岗位契合度和匹配度更高。另外，还要在工作经验上呈现细节，展现自己解决问题的能力。如果是应届毕业生的话，可以把相关的习经验、或者是相关的培训经历写在这部分中。



学历的硬伤还能救吗

学历不足可以用经验来补，可以突出自己在其他方面的势，以吸引HR的注意。当然，如果明确提出非2，985毕业的不要，就不必浪费时间了。学历劣势摆在那里，关键是你有什么势值得企业忽略你的劣势。而且大型企业收到的简历量大，自然会有一套严格的初筛标准，不妨投投看中小企业。同时，也要不断修正自己的职业方向，根据职业目标来提升自己的学历，提高相关职业的技能，为职场竞争力加分。