新闻速看在职场中遇到同事和上级边缘化自己应该怎么办2023/2/19 17:39:38

会呼吸的痛

每个人的性格不一样，自然做事风格也不同。如果在职场中，遇到了同事和边缘化自己，这样不仅会让自己的工作不好做，也会影响自己的职业未来发展。想要避免这样的事情发生在自己身上，应该怎么做呢上好班直聘小编整理下面的四个步骤：泗门人才网的相关知识也可以到网站具体了解一下，有专业的客服人员为您全面解读，相信会有一个好的合作！

首个：平时做好本职工作

职场有个忌讳就是把不好的情绪带到工作当中，这样不但对自己工作的心态以及身边同事产生影响，也会影响自己的工作。不好的情绪即使是来自职场的本身，也要想办法给屏蔽掉。很多心态不强大的职场新人，在被个别和部分同事边缘化之后，开始了摆烂心态，认为自己论工作做得怎么样都不会得到认可。事上自己的工作做不好，受影响比较大的还是自己，论自己将来想继续在这家工作还是想跳槽，本职工作做不好，说明自己工作能力或态度达不到要求。即使因为被和同事边缘化导致工作推进困难，也不能轻易放弃执行。

第二个：主动反思找到原因

在职场环境较为成熟健康的情况下，同时被和同事边缘化，有时也需要从自身寻找原因。同事边缘化自己是不是因为自己平时的态度不好，或者因为哪些工作做得不到位使大家的工作效率受到了影响被边缘化是因为自己工作能力不行，让觉得不堪重用还是因为自己对的态度不够谦逊，让觉得受到威胁如果是因为自己表现欠佳而被边缘化，要做的是对欠缺的部分进行改变和提升。如果是因为自己某方面的表现太过突出，而让别人觉得有压力，可以通过让别人的利益与自己的利益达成一致的方法去解决问题。



第个：积极沟通

经过反思这个步骤之后，很多人都会有几种答案，但真正的原因到底是什么，很难通过一个人思考去确定。接下来应该积极和边缘化自己的同事进行沟通，从他们的态度和回答中确定真正的原因，然后再采取对应的方法解决问题，如果其中有误会，能够通过积极沟通的方式去消除是再好不过的。

第四个：做备选方案

当自己仅仅是被个别和一小部分同事边缘化的时候，局面没有那么悲观。但如果针对自己的人多，想继续在这家开展工作，恐怕会遭遇重重阻碍，因此在积极解决问题的同时，也应该给自己留好退路，查找其他心仪的，化自己的简历再投递，多一手准备多一条路。

综上，被和同事边缘化，虽然不是一个好现象，但好在影响范围没有那么大。如果处理得当，影响时间也不会长久。希望以上方法能给有需要的你提供思路。