不为困难找借口 要为成功找方向

有钱就是任性

　　在市委十一届九次全会上，市委书记许志晖要求各级领导干部树立“不为困难找借口，要为成功找方向”的工作理念，高效推动各项工作部署落实，给大家留下了深刻印象。
　　“不为困难找借口，要为成功找方向”体现的是一种担当作为、善作善成的工作态度和作风。面对困难和问题，有担当的人善于在困难的环境中找到突破口和切入点，想方设法干成事。而没有担当的人只会找各种借口逃避和推卸责任。仔细回味这句话，主要针对的是当前一些干部不担当不作为的突出问题：有的干部遇到难题、碰到“钉子”后，往上交、往下压、往外推、往后拖，凡事怕担责任；有的面对改革发展任务畏首畏尾，因循守旧，不愿创新突破，更不敢啃硬骨头，遇到问题只会背文件、套框框；有的习惯于靠惯性思维看问题、凭老经验办事情，不会担当作为；有的遇到问题只顾部门利益、个人利益，不考虑全局利益，干事先摆困难、提条件，不想担当作为，对工作中遇到的问题常常束手无策、办法不多。
　　能干事、敢担当、有作为，是领导干部必须具备的基本素质，是共产党人的本色要求。干部能否勇于担当、善于作为，直接影响工作落实的效率和质量。产业是一个城市长远发展和永葆活力的保障。当前，我市发展目标和方向明晰，特别是随着以东华能源丙烷脱氢为牵引的绿色化工和氢能产业园项目、以华侨城集团为引领的南海旅游岛项目、以保利集团为先导的共青河新城开发建设等项目和重点工程的推进，“三大平台”产业发展格局前所未有的清晰和完善，迎来了产业加速发展的重要战略机遇期。要让这些战略蓝图成为现实，关键靠的是各级领导干部担当作为、狠抓落实。如果干部担当作为劲头不足，不能扑下身子抓落实，一切只能是“空中楼阁”“镜花水月”。面对千载难逢的发展机遇，各级领导干部必须担负起历史赋予的义不容辞的责任，切实把“不为困难找借口，要为成功找方向”作为推动工作落实的行动理念，奋发有为，用新担当新作为会同全市人民将美好的蓝图变成现实。
　　“不为困难找借口，要为成功找方向”，就是要有初心不改、造福茂名人民的使命情怀，以时不待我、只争朝夕的紧迫感全身心投入到茂名改革发展中去。环视周边城市，经过近十多年的产业谋划，夯实了产业基础，形成了自身的产业体系，特别是这一两年来大项目陆续投产，发展势头强劲。茂名如果不能把握当前的发展机遇，奋起直追，就极有可能在区域竞争中被甩在身后，听到的都是别人的“好消息”。发展形势逼人，竞争态势逼人。全市干部群众必须有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，要有勇于担当、为茂名增光、为后人造福的使命感，尤其是各级领导干部更要冲锋在前，把心思放在工作上、精力放在发展上、时间放在落实上，以热爱茂名的情怀、奋斗有我的担当，全力以赴推动茂名加快发展，用推动发展的扎实成效检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
　　“不为困难找借口，要为成功找方向”，就是要有事不避难、敢于负责的担当勇气，以一往无前、顽强拼搏的奋斗精神全力攻坚克难。加快重大项目落地、打好三大攻坚战、推动乡村振兴，哪一件没有一大堆难题、一连串压力？困难，永远不会自动消失；不干，问题只会越积越多。“路走下去，总会到终点”，我们只有迎难而上，以一往无前、顽强拼搏的奋斗精神，直面矛盾问题，聚焦重点难点问题，深入到项目现场、工厂车间、田间地头，沉到一线发现问题、解决问题，敢抓敢管、敢于碰硬，很多问题就会迎刃而解。只要我们风雨无阻、昼夜兼程，始终保持攻坚克难的斗志，越是艰险越向前，就一定能在披荆斩棘中开辟茂名发展新境界。
　　“不为困难找借口，要为成功找方向”，就是要有善谋善为、善作善成的能力水平，以兵来将挡、水来土掩的硬功夫推动各项工作不断取得新成效。“花繁柳密处拨得开，才是手段；风狂雨急时立得定，方见脚跟。”干部光有敢于担当的勇气不够，还要有善谋善为的能力。能不能抓落实、会不会抓落实是对领导干部工作作风和能力水平的检验。对于在土地征拆、污染防治、招商引资等工作中遇到的难点瓶颈问题，我们要破除“路径依赖”“经验主义”，在吃透政策文件精神的基础上，摸清规律、看到本质，用创新的思维寻求解决办法。特别是在执行政策文件方面，既要把握住禁止性条款，又要研究透支持性条文，善于创造性抓好落实。放眼世界，日新月异，各级干部必须自觉加强学习，不断储备丰富的知识，提高科学决策、处理复杂问题的能力水平，努力成为多领域的行家里手，练就兵来将挡、水来土掩的硬功夫。
　　新担当新作为，是新时代奋斗者的重要精神特质。在茂名夯实产业基础、加速发展的关键节点，各级领导干部要摒弃缩手缩脚的畏难情绪，勇于担当、敢于负责，以披荆斩棘的精神态度、舍我其谁的责任担当、善作善成的工作能力抓落实抓推进，努力创造无愧于历史的辉煌业绩。
　　特约评论员 辛之平