高新区实施“名研汇”人才计划

限量版的俄

　

茂名国家高新区全力打造人才高地。 茂名日报社全媒体记者黄信涛摄

　　
　　记者从茂名国家高新区获悉，该区已发布《茂名国家高新区“名研汇”人才计划实施意见（试行）》，将在3年内创新人才培养模式、完善引才用才机制、建立人才激励机制，激发人才创新创业活力。
　　《意见》提出，将实施企业领军人才培养工程、“匠心茂名”高技能人才培养工程、青年拔尖人才培养工程。其中，将建立常态化的企业家培养机制，每2年遴选一批企业领军人才培养对象。三年内在设备制造、建筑业、商业服务业、公共管理和社会组织等领域，培养现代产业技能人才50名。支持茂名籍大学生到高新区创业就业。
　　在引才用才机制上《意见》强调：将构建人才驿站服务平台，大力引进高层次人才和实施柔性引才工程。其中，区财政每年安排经费20万元，支持人才驿站建设。参照省的政策文件划分人才层次，按不同层次给予补贴。鼓励高校、科研院所选拔博士或正高职称人才到我市挂职，优秀者可留任高新区相应岗位。
　　在人才激励方面《意见》指出：将完善高层次人才服务体系，支持院士、博士工作站建设，奖励突出贡献人才，实施人才安居工程，深化国际人才智力交流合作。其中，向经市评审认定的高层次人才发放“优粤茂名卡”，在落户、出入境、长期居留、永久居留、医疗、子女入学、配偶安置、社会保险、入住人才公寓等方面享受优先便利服务。对新认定的院士工作站、院士专家工作站，分别给予一次性60万元、50万元资助；对新认定的博士后科研工作站、博士后创新实践基地，给予一次性20万元资助。每年对高新区突出贡献人才和优秀专家顾问进行奖励，给予每人10万元奖励。以中德（茂名）精细化工园创新中心为载体，争取国外科研机构和企业建立驻茂办事处或派驻专家工作站。
　　茂名日报社全媒体记者 张越