高州法院宣判首例拒不支付劳动报酬案

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　　近日，高州法院依法公开宣判该市首例拒不支付劳动报酬案，以拒不支付劳动报酬罪一审判决被告人李某有期徒刑六个月，并处罚金人民币三万元。高州市总工会及人大代表、政协委员、媒体记者等共计20余人应邀参加了旁听。
　　案情：
　　房地产商拖欠84名工人工资190多万元
　　2015年4月至2016年12月，李某实际控制的房地产公司兴建楼盘，雇佣王某喜等数十名工人进行施工。由于出现资金困难，李某累计拖欠王某喜等84名工人工资共计1905849.41元，工人们不断到相关部门上访，甚至扬言自杀。高州市人社局多次向该公司送达劳动保障监察限期改正指令书，要求其立即支付所拖欠工人工资，但李某直至公安机关立案前仍不支付。2017年1月17日，高州市人力资源和社会保障局下发了劳动保障监察行政处理告知书，但李某以没有时间为由，拒绝在指定时间到相关部门指定的地点进行问话配合解决问题，导致工人工资无法正常发放。案发后，李某的家属经动员于2月23日前支付了所欠的全部工资，并取得了工人们的谅解。
　　说法：
　　已构成拒不支付劳动报酬罪
　　高州法院经审理认为，被告人李某无视国家法律，以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，应予刑罚；公诉机关指控李某的犯罪事实属实，罪名成立，予以认定；李某能坦白认罪，悔过自新，在归案后提起公诉前，能积极动员家属筹集资金全部付清所拖欠的劳动者报酬，并取得被害人的谅解，具有悔罪表现，其因欠薪所造成的社会矛盾已得到全面化解，故应对李某从轻处罚。遂根据李某的犯罪性质、事实、情节及社会危害程度，依照刑法有关规定及有关司法解释依法作出上述判决。宣判后，李某当庭表示服判不上诉。
　　延伸：
　　构建"欠薪追讨绿色通道"维护劳动者合法权益
　　近年来，高州法院高度重视欠薪案件的审判执行工作，严厉打击恶意欠薪行为，积极构建民事、刑事、执行三方联动，构建"欠薪追讨绿色通道"，取得良好成效。今年"五一"劳动节前成功调处拖欠103名工人184万元工资劳动争议纠纷、为高州市水运工业二公司追回80名职工拖欠16年退休费、迅速调结16名江西籍农民工欠薪案等工作做法先后获国家、省、市级主流媒体广泛报道。今年上半年，全院共审结欠薪纠纷105件，结案标的500多万元，依法追究刑事责任1件1人，有力维护劳动者合法权益，受到社会各界高度好评。
　　茂名晚报记者 朱文军 通讯员 彭德劲