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【有啥说啥-渭南论坛】深圳市 2016 年度海外高层次人才
" 孔雀计划 " 引进情况分析报告
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
1.58 亿元!
深圳 2016 年对886 名海外高层次人才发放了奖励补贴
人才补贴杠杠的!
让深圳人才真正享受到政策实惠
也体现了深圳吸引人才的实力和满满的诚意!
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
深圳共确认海外高层次人才 1996 名
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
《深圳 2016 年度海外高层次人才 " 孔雀计划 " 引进情况分析报告》今天热辣出炉!深圳 " 孔雀计划 " 政策施行 5 年以来,海外高层次人才数量逐年递增,近两年增长势头强劲。截至 2016 年 12 月 31 日,深圳共确认海外高层次人才1996名,其中,A 类 131 名、B 类 509 名、C 类 1356 名。
886 名海外高层次人才
享受奖励补贴共 1.58 亿元
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
2016 年度 " 孔雀计划 " 人才引进中,2016 年度,深圳共引进海外高层次人才632人,与 2015 年 588 人相比,同比增长7%;886名海外高层次人才享受了奖励补贴,涉及金额1.58 亿元。总体来说,深圳引进的海外高层次人才年轻、学历高,八成以上为博士生,引进人才结构优化。
2016 年引进海外高层次人才单位前五位分别为:深圳大学、南方科技大学、哈工大深圳研究生院、华为技术、深圳先进技术研究院。
政策评估报告已形成
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
为总结 " 孔雀计划 " 实施以来的政策效果,2016 年 8 月,深圳市人力资源保障局委托第三方机构开展 " 孔雀计划 " 人才政策调研评估。通过实地走访、电话访谈、问卷调查、召开座谈会等形式,从政策实施效果、目标完成情况、效益分析、政策满意度、存在的问题以及下一步工作建议等进行调研,形成了《深圳市海外高层次人才引进 " 孔雀计划 " 政策评估报告》,为下一步工作及政策修订提供参考。
最后就来看看
引进海外高层次人才
的
八大特点
"
(一) 八成海外高层次人才为 C 类人才
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
2016 年度引进的海外高层次人才中
A 类32 人,占 5%;B 类84 人,占 13%;C 类516 人,占 82%
"
(二) 四分之三海外高层次人才为男性
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
男性469 人,占 74%
女性163 人,占 26%
"
(三) 近七成海外高层次人才集中在 31 至 40 岁之间
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
30 岁以下120 人,占 19%;31 至 40 岁413 人,占 65%;
41 至 50 岁71 人 , 占 11%;51 至 60 岁27 人,占 4%;
60 岁以上1 人
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(四) 八成海外高层次人才拥有博士学位
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
拥有博士学位513 人,占 81%;
硕士学位共 23 人,占 4%;学士学位7 人,占 1%;
博士后、访问学者等其他学历共 89 人,占 14%
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(五) 海外高层次人才专业分布较广
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
生物化学128 人,占 20%;电子信息89 人,占 14%;
计算机科学56 人,占 9%;材料38 人,占 6%;
物理学35 人,占 5%;机械制造34 人,占 5%;
文学31 人,占 5%;医疗卫生25 人,占 4%;
金融18 人,占 3%;数学17 人,占 3%;
管理11 人,占 2%;建筑11 人,占 2%;
其他 35 个专业共 139 人,占 22%
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(六) 九成海外高层次人才为留学回国人员
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
578 人为留学回国人员,占 91%;
54 人为国(境)外高级专家,占 9%
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(七)95% 的海外高层次人才以认定方式获得确认
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
603 人以认定方式确认,占 95%
29 人通过评审方式确认,占 5%
"
(八) 近半海外高层次人才为事业单位引进
深圳886名海外高层次人才分1.58亿元
共有 233 家单位引进了海外高层次人才
其中深圳大学、南方科技大学等
高校科研院所22 家单位共引进了 293 人;
北京大学深圳医院、儿童医院等
10 家卫生医疗机构共引进 13 人;
其余 326 人分布在我市 233 家企业
人才们
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