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[摘要]特训营不仅干货满满,导师讲解更是精彩纷呈
当创业者的激情和导师们的智慧相互结合,便碰撞出非同寻常的火花,迸发出惊人的力量。
无论是“资本寒冬”来袭,亦是西伯利亚寒流初到,对于内容创业者而言,这个冬天,一场更深层次的探索才刚刚开始,而腾讯企鹅媒体平台为自媒体打造的发展扶植计划——“芒种计划”,则在11月25日,迎来第二期芒种特训。
作为腾讯在芒种计划原创补贴策略之后,给内容创业者的又一个助力落地项目,或许为正在过冬的自媒体人送来一份温暖。50位来自“汽车”“生活”“时尚”“母婴”等不同自媒体领域的学员参加了本期芒种培训班。
芒种训练营:内容创业者更深层次的探索
讲师阵营也是大咖云集,有新世相创始人张伟、有拓传播副总经理赵宁、小羽私厨创始人沈桐羽、南极圈创始人兼CEO潘国华等,通过几天的课程,直击自媒体人运营中更深层次问题,助推内容创业。
特训营不仅干货满满,导师讲解更是精彩纷呈,通过简单介绍,一起来回顾本届芒种训练营的精彩内容。
创业公司如何组建团队?
关于内容创业,一个不可回避的问题便是如何组建公司。很难想象,“挖同事、泡高管、用最野的90后”的金句出自关于创业公司建设制度的课程分享,南极圈创始人潘国华老师用这样的概括,形象描述了一位优秀创始人的日常。
芒种训练营:内容创业者更深层次的探索
从挑选创业合作人到公司中层,再到组建团队,导师用生动案例和深入浅出的道理,和诸位学员探讨创业公司的管理制度。
想创业:先从身边同事开始忽悠。面对一个创业公司,投资人最关心的不是宏伟前景,而是团队,深入浅出地分享了找合伙人的四点原则。
挖高管:先和他老婆一样懂他。尊重人性,了解行业。寻找将才,坚持跟进。讲道理之余,导师讲述了当年如何用这样的方式把搜狗的高管挖到腾讯soso。
组团队:敢用最野的90后。纵然90后有诸多问题,但创业者面对新人,绝对不能保守。
创业型公司是新媒体内容生态的重要参与者,如何组建起一支良好的人才队伍,成为这些野蛮生长者迈向组织化的第一步。在和芒种培训班学员探讨“招什么样的员工,不用什么样的员工”时,潘国华强调创业者要敢用年轻人,但也不是什么样的年轻人能用,招人要招高富帅,要像泡妞一样泡人才。
创业公司的成长,靠的是信仰而非绩效。潘国华认为,建立股权制度很划算,因为股权时代已经到来,年轻人越来越不讲工资,讲股权和期权。同时,除了建立股权制度,现在许多公司也热衷于建立绩效制度。但在确立绩效制度时要明白,KPI的好处在于规范运营,同时KPI也扼杀创新,所以绩效制度并不适合所有公司。小公司讲创新,大公司才讲绩效。
三部曲教你如何做好内容电商?
随着内容创业步入深水区,变现模式愈发多元,分流量、卖广告的套路已不足为奇,越来越多的自媒体创业者开始了另外一条变现之路——内容电商。不过,摆在所有内容电商面前的却有三道坎——生产什么内容?卖什么产品?如何做好供应链管理?
这“三大痛点”成为本期芒种特训营内容电商的关键课程,特训营邀请小羽私厨创始人沈桐羽,和各位学员分享了电商成长过程中,如何处理这些问题。
芒种训练营:内容创业者更深层次的探索
顾名思义,内容电商的根基在于内容,如果内容做不好,电商也就无从谈起。获取信息有两个最基本的诉求:一个是有用,一个是有趣。沈桐羽通过自身经验结合诸多优质内容电商自媒体的共性,强调作为一个内容电商,一定要通过内容反复传递:在专业领域通过你的专业知识树立起专业地位。在树立权威后,还要成为“朋友”。
内容积累到一定程度,用户就会有购买需求。此时,另外一个现实的问题,便是“卖什么”?选品自然成为最关键的因素,太常见的东西,不适合内容电商来卖,要卖“能当做标签去晒”的东西。同时,导师也通过有趣的案例,阐述了“不符合调性、不能被标准化的商品不能卖
”的道理。
做内容电商,供应链管理是管什么?做好供应链管理,就像是为内容电商铺好了更长远的路。单一产品卖500件以上,必须有自己的仓库和管理员。而维系老用户比获取新用户的成本低得多。
初创型公司领导应具备怎样的性格特征?
对于任何有理想和追求的创业者而言,这都是一个很现实的问题。在本届芒种特训营中,将这个话题引入课程,通过“新世相”创始人张伟来和学员共同分享自己的创业心得。
芒种训练营:内容创业者更深层次的探索
坦言自己创业一年多也是磕磕绊绊,张伟表示,对于向“新世相”一样的创业公司,任何一个问题都不会有统一的标准答案,推翻自己此前的答案成为一种常态。
他用“将军赶路,不追小兔”的道理,来讲述初创型公司领导首先应该具备的性格特点:一个公司的创始人,会有很多“小兔”要追,一个颁奖,一个饭局,你需要随机判断一些事对你是不是有用处,但其实所有琐碎的小事对你而言都是小兔。
自媒体行业很活跃,创业者要学会拒绝参与各种各样的事情。同时,短期来看,实用主义大于理想主义,但是长期来看,理想主义能让你变成一家伟大的公司。
创业阶段要关注一些“俗”的东西,不要过分关注美好的东西,这个阶段必须要狼狈地摸爬滚打。
如何做好新媒体时代的全案营销?
新媒体时代的营销迭代非常快,社会化营销正在成为当下最为重要的营销思维,如何帮客户根据时下热点快速提供营销方案,发挥出自媒体的优势,成为本次特训营的课程之一。
有幸的是,友拓传播赵宁老师结合自己跟企业客户、品牌客户沟通过程中做的一些全案营销,从全案营销的策略、创意、文案撰写和传播与学员共同探讨了这门最前沿的学问。
芒种训练营:内容创业者更深层次的探索
如果还像过去单纯做渠道购买,哪怕是央视广告的标王,如果在新媒体上没有任何消费者讨论,你的广告价值、品牌价值也会大幅缩水。反而如果做话题驱动,通过一个广告在一些渠道上面的投放,让更多消费者在可控范围内对品牌进行讨论,成为越来越多营销转型的方式,这恰恰是自媒体人最好的一个切入机会。
新的营销思路就是,做一个平台,让更多的消费者和我一起玩。谈及文案,赵宁老师提出“你写不出1句特别牛逼的文案,那就写100句”的观点,虽然表示“文案本身是没有技巧,只有天才”,但赵宁老师也通过诸多案例实践,总结和归纳了文案写作的一些基本技巧。
讲述了如何在新媒体上帮客户的品牌重新做个定位,以及警惕10w+带来的幻觉等优质内容,并通过实际案例和学员深入浅出地揭示了“绝大多数广告都在利用人性的弱点攫取更高的流量”的道理。
以上是本次芒种特训营课程中,几位老师课程分享的简单介绍,如果想详细了解精彩课程,可以关注微信公众号“腾讯芒种特训营”,满满的课程干货等你来学习。
认识芒种特训营
芒种特训营是腾讯企鹅媒体平台扶持服务自媒体的培训课程体系,包含内容生产、运营&商业、团队管理、投融资四大模块,两大模块为一期,主要为自媒体解决目前自媒体最急需解决的通用问题,提升内容创业的通用素质。芒种特训营后续会延展到各细分行业领域的系列课,整体会形成 高阶通用课+行业系列课 为一体的课程培训体系。
如何参与芒种特训营
能原创、够优质、有潜力,都可通过注册报名、测试题问卷和线上面试三层成为特训营学员。
特训营有哪些优势
1. 导师团队由腾讯专业导师、业界大咖、媒体领袖代表以及知名管理投资人组成,他们懂内容、懂运营、懂传播、懂技术,拥有丰富新媒体实战经验和新媒体运营方法论;
2. 闭环成长体系:培训选拔、孵化扶持资源与投融资通道闭环体系;
3. 腾讯系内容制作、产品运营、媒体商业化经验与实战派外部专家讲师实战讲解,腾讯大学全程支持课程架构搭建;
4. 小而精的开班规模,近距离与导师、同行交流沟通;
5. 腾讯资源全面开放,为优质内容匹配最佳资源助力内容创业。 |