广州检方支招：用人单位不给劳动合同怎么办？

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用人单位不给劳动合同怎么办？
问：
小明你好，我是去年到我所在的公司上班的，当时是签订了两年的劳动合同，但是该合同在送到劳动行政主管部门鉴证完毕后，公司就一直以替职工统一保存为由，没有将合同交给我。
前阵子，我工作时受伤，要求公司给予工伤待遇，结果遭到拒绝，但是我又没劳动合同证明劳动关系，请问还能要求公司给我工伤待遇么？
答：
你好，我国《劳动合同法》第十六条明确规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
但是，实践中，有的用人单位只让劳动者在空白的劳动合同书上签名，不让劳动者知晓劳动合同的内容，或者以种种理由拒绝将劳动合同书交给劳动者，造成劳资双方的信息严重不对称。这种情况下，一旦发生纠纷，劳动者就处于无“据”可查的处境，即说不清工资多少、不知道执行什么工时、有时连是否与公司存在劳动关系都无法证明，导致自己的权益受到侵害，如你遇到的情况。
实际上，用人单位拒不将劳动合同书交给劳动者，是要负法律责任的。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。针对你的情况，你可以据此向劳动行政部门反应、投诉并要求公司承担相应责任哦。
希望以上回答能帮到你，也希望广大劳动者在平时工作中也多一颗心眼，遇到类似情况时，一定要坚决维护自己的合法权益。 文丨珵

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