学生打暑期工工资被吞大半 没签劳动合同讨薪无凭（图）

胆小如鼠

学生打暑期工工资被吞大半 没签劳动合同讨薪无凭（图）

执法人员在涉事中介为学生解决工资问题。

学生打暑期工工资被吞大半 没签劳动合同讨薪无凭（图）

新华社发
原标题：学生打份暑期工 工资被“吞”一大半
昨天是新一个学年第一天，孩子们都已结束假期回校上课了。但是这个暑假对于小媛这群来莞打暑期工的学生来说，留下的满是“伤痛”。辛苦一个多月挣的血汗钱被劳务中介以各种理由拖扣，甚至想方设法“吞”掉。后在当地人力资源部门和媒体的及时介入下，这些学生才拿到工资赶在开学前返乡。
文/图广州日报记者董哲
签完协议不给学生讨薪无凭
来自湖南永州的高中生小蒋，今年7月1日跟着老乡来到东莞想打一份暑期工。当天，她来到横沥镇的一家小劳务中介公司，询问有没有合适自己的工作。
小蒋说，负责招聘的工作人员什么都没问，只是简单在纸上记了一下她的名字，用手机拍一下她的身份证，“急匆匆的他们就将我和其他人送到了东坑镇的一家中介公司。”
在这家门面招牌打着“东莞市宣硕人力资源有限公司”的中介机构，小蒋与该公司签订了一份由公司自行拟定的用工协议。协议上约定，小蒋从7月2日正式上班，到9月2日结束，每小时工资9元钱。随后，她被安排到东城铭泰工艺制品厂上班。
但是到了8月底，小蒋因工资结算问题与中介公司发生了严重分歧。记者采访时，提出让小蒋把当初签的协议拿出来看，小蒋表示签完协议后，中介公司并没有将协议给她一份。记者向其他几名学生了解得知，他们都没有拿到协议。
本来至少一式两份的协议书却变成了中介公司独有，人力资源部门称，像这种情况一旦发生纠纷，对员工一方就很不利了。所以一定要签订正式的劳动合同，或规范的用工协议，并自己保存一份。

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