大规模建学校医 院深圳迎战二孩时代

丢掉梦想的狐狸

大规模建学校医 院深圳迎战二孩时代

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原标题：大规模建学校医 院深圳迎战二孩时代

大规模建学校医院

深圳迎战二孩时代

广州日报讯（记者鲍文娟）医疗教育资源的紧张，会不会在二孩来临之后“雪上加霜”？前日下午，由深圳市政协主办、农工党深圳市委承办的委员议事厅聚焦“二孩来了，深圳准备好了吗？”从医疗保障、入学入托、女性就业以及社会心理方面热议深圳将面临的挑战，并有针对性给出建议。
孕前评估确保胎儿健康
来自深圳卫计委公布的统计数据表明，今年1~6月，深圳市分娩量约为9.8万人，与2015年同比增加4.5%。根据2016年的已分娩数和孕妇建册情况，预计今年的出生人数在22万左右，与2014年基本持平，比2015年有所增长。
深圳市政协委员、市卫计委家庭妇幼处副处长谌祖红建议一定要做孕前检查，“在孕前应做评估，了解是否有相关疾病。在孕期，要做定期产检，随怀孕月份增加会有系列并发症增加。一定要听医生的话，按要求做产前筛查、产前诊断，以排除畸形。”
教育医疗面临双挑战
而二孩来临，也让本就紧张的儿童医疗教育资源面临更大考验。据统计，深圳儿科床位才3700张，到2020年预计要增加到7000张才能满足需求。与扩建医院相比，更难的是招儿科医生。目前深圳基层医院和民营医院都没有开办儿科，原因是儿科风险大、医生难找，医学专业毕业生都不愿意到儿科。
市卫人委医政处副处长韩春燕表示，深圳计划在“十三五”期间在龙华新建一所规划1500张床位的市属公立儿童医院，另外还要在宝安和龙岗各建一所规划床位数在500张的儿童医院。此外，还将扩建市妇幼保健院和坪山新区妇幼保健院。基本上可以满足2020年达到全市7000张儿童床位的需求。
此外，深圳也会加大儿科医生培养力度。据介绍，市儿童医院已经和重庆医科大学的儿科学院联合培养儿科专业的学生，每年大概是招募30~50名医生。韩春燕介绍，目前在与教育系统协调，争取在深圳大学医学院和中山医科大学深圳校区建立儿科专业。
全面二孩后，除了就医难问题，孩子的入学、入园问题也引起关注。据预测，2017年公办小学学位短缺5.2万个，初一学位短缺2万个。深圳市规划国土委有关负责人现场进行了解答介绍，截至2016年7月，全市的法定图则和城市更新规划当中，深圳配置的幼儿园大概有1600多所，小学接近500所，初中大概是100多所。
针对二孩政策，该委和市教育局、市发改委已经在着手开展相关的工作。据介绍，一个结合这几年人口生育的变化相应提高配置标准，这个工作已经在开展当中。同时会利用现有的学校来进行改扩建。
女性生育遭遇工作尴尬
“很多校长抱怨，六七个老师请产假，就意味着有6到14个班没有老师上课，这给学校工作带来很大的困难。”来自教育界的洪飞委员这样说。
“医院也一样，医护人员本身就短缺。在深圳妇幼保健院，现在怀孕的医护人员有100多个，如何应对一年2万多的分娩量。”来自卫生界别的谌祖红也调研出这样的情况。
种种现象背后，是女性生育遭遇的工作尴尬。来自企业界别的市政协委员陆卫平坦承企业有难处：“深圳的产假长，而企业是要讲经济效益的，这存在两难的问题——我们要善待产期、月子期和哺乳期的员工，但又必须在人性化和生产效率方面取得平衡。”
陆卫平给出三个建议：第一是完善法规，建立反就业歧视法。第二是要完善体制机制，成立一个专门的反就业歧视管理机构，例如就业公平委员会，以减少各政府部门之间互相推诿，提高维权的效率。第三是对于企业给予适当的补贴，降低女性员工产假成本。
市政协委员、康宁医院副院长胡赤怡则表示了不同意见，他认为计较妇女生育带来的“损失”都是计算的短期成本，而从社会角度看，如果女性因为生育而遭受就业歧视，将带来低生育率，社会人口老龄化、劳动力短缺等问题将无法阻挡，因此，他认为，鼓励女性就业也是企业应当承担的社会责任。

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