柳传志：不能把科研锁在大学 企业界力量很重要|绿公司年会|十人看十年|柳传志

橘梨

　　新浪财经讯 “2016中国绿公司年会”于4月22日-23日在济南举行。中国企业家俱乐部主席、联想控股股份有限公司董事长柳传志出席并演讲。
　　以下为演讲实录：
　　柳传志：今天在座的各位企业家，不管是小企业或者是大企业，不管是在哪个领域，心里头都跟我一样，都是忐忑不安的，都是有焦虑的。就像前面两位学者谈的一样，世界的变化不确定性太大，整个世界以及中国的政治经济环境的不确定，同行在竞争中的科技创新、业务模式创新对整个行业的颠覆甚至对整个社会的颠覆，这些大的不确定性会让我们非常忐忑不安。
　　不管是今天在互联网企业已经稳居前三位BAT，像省长多次提到的马云，我相信他的精神也还是绷得很紧。这些不确定的事情中，有一件事情我觉得是确定要发生的，到底我应该怎么去应对，我们怎么去应对，我想的并不清楚，但是我想说它肯定要发生，就是刚才钱颖一教授讲的第五件事，就是科技创新对人类社会的颠覆会产生什么样的结局。
　　我为什么会想到这件事情呢？这是因为移动互联网的出现确实对人的生活产生了很大的影响，以至于十年前我们根本没法想象。十年前是什么时候？是第一波互联网高潮已经过去了，我们已经想象过一次了，但是也没法想象会影响到这个程度。再往前，在个人电脑出现和没出现以前，整个社会发生了一次大的改变，各行各业能不能信息化跟没有信息化，实际上是一个巨大的改变。因此，今天这个改变我个人感觉应该是从个人电脑出现推广的那时候起，一直波折到了今天。
　　在几千年人类社会中，实际上世界的变化是不大的，1965年，我在陕西宝鸡搞社会主义教育运动，住在农民家里，那时候农民家里的状况，我相信跟2000年前的中国没区别，他们家最先进的东西就是那口锅，是铁做的，两千年以前中国已经能够制铁了，其它什么都没有。但是从世界来讲，近三百年来由于科技的创新，社会逐渐发生了巨大的变化，像蒸汽机的出现、电力的出现等等，对社会有极大的推动。这种推动颠覆了整个社会的其它因素。因此，下一步的科技创新是什么呢？我自己感觉将会是人工智能、生物工程和互联网的结合。仅仅是人工智能还是不够的，跟互联网结合以后，它在工业制造上，在军事上，在宇宙探测上将会产生什么影响？我们已经看过很多很多小的片子了，再结合我们的想象，真的将会对一个国家的命运有非常大的影响，姑且不说对社会造成的失业等等，哪个国家如果占据了这个，走在了前面，我相信在军事上将会大大地领先。而这件事情本身，实际上我还是有担心的地方，就是今天中国的科技创新比以前有了极大的进步，我认为这可能归结为民营企业生命的加强。
　　还拿淘宝、阿里巴巴来举例，他们后面没有那么大的一个后台组织的话，根本没法达到双十一那么多笔的交易，而这些东西本身是科技力量的大会军。但是在咱们国家，在一些基础工业上，特别是人工智能的技术部件，传感器这些技术，实际上先天性地落后。落后的原因之一就是我们把它封锁在大学和科研院所，并没有让企业界投入更大的力量。这个东西不做，今天眼看着一切都是正常的，但突然间会跳轨。
　　所以，中国的民营企业包括国家的科研院所，凡是有能力的、有抱负、有追求的，在这方面应该站在一个更高的高度，站在一个国际的高度去投入，自己构建研发团队或者寻找国外的团队等等，要在这方面进行布局，这可能是十年后将要发生的事情，也许我们已经有了一些准备。
　　这就是我自己的一些不成熟的看法，谢谢。
　　马蔚华：谢谢柳总，通过柳总的这番演讲，我觉得柳总还非常年轻，因为他现在还有一个那么时尚的梦想，就是人工智能和互联网的对接。我去年见过以色列的前总统佩雷斯，他说，你怎样判断一个人年轻与否呢，就是你的梦想和你的成就之间有多大差距，这个差距越大你就越年轻，由此可见柳总还非常年轻。
　　柳传志：谢谢。
　　马蔚华：下面请郭广昌先生给柳总提一个问题。
　　郭广昌：我的问题跟马行长总结得差不多，企业家是一种状态，最难的是像你永远处于企业家状态，永远能够保持年轻。如何培养下一代？因为我跟马云已经考虑这个问题了，你做得蛮成功的。这几点给大家传授一点经验，谢谢！
　　柳传志：确实谈不上什么年轻的问题。如果一个人还在企业工作，实际上你不得不去考虑未来，向先进学习。最近这十年来诸多的互联网服务公司出现了从业务模式上到技术上的各方面的创新，提出了很多新的观念，这些东西都是值得我们认真地去学习。如果自己老是固步自封，不肯去学习，或者从内心去抗拒，肯定是不行的。我觉得老和他们待在一起，向他们学习，可能是让人能够保持活力的一个重要原因。我在企业家俱乐部有这么多朋友，他们都是不断地有新的想法，不断做出惊天动地的事业，这些当然都是我学习的榜样。我能够跟郭广昌在一起，我也觉得很年轻，而郭广昌很年轻的原因就是他非常喜欢希望和美女在一起，这样他能够保持着旺盛的生命力，我和他在一起，间接地就体会到人年轻的地方。
　　子女的教育其实真的是谈不上，我们这一代人对孩子实际上是放养，不像诸位，真是精心地去考虑孩子念什么书、怎么样。当时我们在工作的时候，儿子上班的时候是锁在屋子里边的，基本没怎么好好管过。我想估计他们后来还能行的话，大概是他们觉得身教重于言教，觉得这个爹干活很玩命，拿企业真当事，做企业很诚信，他们就跟着学，这大概就是我所谓的教育，谢谢。
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