韶关市去年追回欠薪逾9000万

前列腺记者

【有啥说啥-渭南论坛】[摘要]建筑行业和一些小型加工作坊是欠薪高发区。
日前，省督导组一行来到我市检查防范处置欠薪工作。副市长王青西代表市政府做了情况汇报。督导组一行在了解我市工作情况后，还专门到乐昌市的两家用人单位进行实地督导检查。
据了解，去年以来，我市根据省委、省政府推进“社会矛盾化解”工作部署，扎实开展劳资纠纷治理工作，促进我市劳动关系的和谐稳定。2015年，我市共受理群众来信来访969人次，排查劳资纠纷案件971宗；主动监察企业4602个单位，为5774名劳动者追回被拖欠工资9076.29万元。列入市委政法委台账管理的劳资纠纷案件共23宗，目前已累计化解21宗。
据介绍，由于用工时间短、用工形式灵活多样，加上经济下行企业经济链易断裂等原因，建筑行业和一些小型加工作坊是欠薪高发区。
王青西要求，下一步，我市要进一步完善制度和机制，加强各部门之间的配合，切实解决欠薪突出问题，维护好职工的合法权益，确保我市社会稳定。
他强调，元旦、春节和“两会”期间，一定要加强维稳工作，加大打击恶意欠薪专项执法检查活动，重点是建筑行业，从根本上预防欠薪群体性事件。此外，我市要继续开展排查工作，对中小企业特别是餐饮服务业、小作坊、租赁厂房的外来投资企业等进行摸排，预防企业经营者和工程承包人欠薪逃匿。
他指出，各部门要认真开展劳资纠纷积案化解工作，按照“一案一册一台账”的要求，落实责任领导和责任人，明确化解时限，对没化解的积案，加强指导督办，把开展调处劳资矛盾纠纷工作作为常态工作抓实做好，确保社会稳定。
会上，市人社局、市住建局、市公安局等与会单位纷纷向督导组表态：将加强隐患排查、畅通信息渠道、加大执法力度、严厉打击犯罪，尽可能减少欠薪事件的发生。
(韶关日报)