东莞女靠假简历当总监月薪5万 2月后被识破

前列腺记者

[摘要]44岁的钟女士伪造曾任职多家大型公司高管的辉煌简历，成功被厚街一皮具厂录用，月薪高达四五万元。谁知入职两个月后就被发现简历造假遭开除。
南都讯 记者韩成良 通讯员黄彩华 44岁的钟女士伪造曾任职多家大型公司高管的辉煌简历，成功被厚街一皮具厂录用，月薪高达四五万元。谁知入职两个月后就被发现简历造假遭开除。钟女士状告皮具厂索赔12万多元，日前全部被法院驳回。
今年3月3日，钟女士入职厚街一皮具厂行政和人力资源总监。因其简历声称毕业于华南师范大学，曾任伟易达公司行政总裁秘书、大中集团人力资源及行政总监、北京市银帝集团公司人力资源及行政总监等等，并提交相关证书及离职证明。求贤若渴的皮具厂答应给钟女士重金礼遇：试用期三个月，月薪4万多元，转正后月薪5万多元。该部门其他普通员工月薪仅约3000元。
工作两个月后，公司发现钟女士简历上的工作经历全部是伪造的。5月10日皮具厂将钟女士辞退。钟女士因使用伪造的离职证明和学历证明文件，被东莞市公安局行政拘留15天。
今年9月，钟女士向市第二法院状告皮具厂，声称该厂未足额支付其工资及加班费，为了“维护自身合法权益”，请求法院判皮具厂支付其2014年3月至5月份的工资及加班费8万多元，并支付拖欠工资的赔偿金4万多元。皮具厂辩称，钟女士伪造履历应聘，双方劳动合同依法无效。考虑到钟女士确在厂里工作，已付其4万多元工资。
法院审理认为，钟女士伪造材料构成欺诈，双方签订的聘书及劳动合同依法无效。其在职期间应得的工资，可参照2013年东莞市同类人才月工资平均数3670元计算，共8200多元。皮具厂已付4万多元工资，远超出其应得工资数额。最终法院驳回钟女士的所有诉讼请求，判双方劳动合同关系解除。

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