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聊一聊:职业装定制的原因2022/12/30 星期五 16:21:07

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发表于 2022-12-30 16:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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当前,各大企业对广州职业装定制的需求日益增长,基本上每年平均一年四套,一套衣服要天天穿,而且一身穿一年,对服装要求很高。因此,在服装材料和工艺方面特别要注重耐久性,另外,职业装也要考虑非正常着装的情况,这在成衣生产中一般没有考虑到。因此,企业选择定制职业装是一件很正常的事情。衬衫定制的相关资讯可以到我们网站了解一下,从专业角度出发为您解答相关问题,给您优质的服务!


1尺寸准,穿着舒适美观。

职业服装适用于工作中,不管选择的是职业装(西服衬衫夹克)还是制服,着装都必须保证着装不受任何影响,这一点是所有成衣都没有充分考虑到的(设计上,如衣衫,袖子等)。

2款型多,符合气质。

职业服装定制讲究因人而异,每个人的气质决定适合自己的面料和风格。我司不仅提供适合您气质的布料,还推荐您流行风格和时尚设计,即使您对着装没有概念,也能从中获得灵感和指导。



3适合各种场合、各种需要。

衣着的学识就是要应付不同的场景,不管是办公室或宴会,定制都可以满足你的需求。您可根据不同场合,提供多层方案选择,在考虑到合理价格时,为您提供物超值的产品及服务。

4量身定做全数。

员工的体形及号型多种多样,成衣一般只提供5-10号。只有大约90%的人能接受(并且不适合穿着)。因此,较高档次的职业装(如正装),就越要采取量体裁衣的方式。

5同时满足男女风格需要。

职业服装定制分男女两种,满足企业男女共同面对的难题。目前,在成衣企业中,没有一家能保证同时生产出质男装产品。对男装企业和女装企业的采购量,则会增加作业难度(两次购买流程,二次售后有风险),同时也会造成男女员工心理失衡。正是由于上述这些点,决定了职业装定制生产组织模式应该是面向企业每个人的一对一定制生产模式。“一对一定制”模式与标准化成衣生产模式存在本质差异。专业订制服务,售后可靠有保证。购买职业服装需要大量的服务支持。例如衣服处理不当,新员工(或损坏衣服)补货,按部门分配产品等。所有这些,如果购买成衣,是不能做到的,因为成衣企业不需要设立这种服务部,也没有专门的专业人员来跟踪某个顾客。
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