乡村治理的“村干力量”

外向的孤独患者

　
　　南塘镇干部夜访群众，了解村民生产生活情况及困难。

　　“村官不算官，硬扛半边天”。乡村干部是乡村振兴最直接的推动者、组织者和实践者。在“贪一罚万”的廉洁精神带动下，南塘镇村干部坚持以身作则，为民做实事，实现了“四两拨千斤”，努力践行“给一干二”的干事精神。
　　“投票箱变捐款箱！”
　　在南塘镇南塘村村支部换届大会上，投票箱竟然变成了捐款箱。这究竟是怎么回事呢？
　　原来，这个捐款箱是给潘坑村低保户植英华一家筹集善款的。植英华患尿毒症多年，巨额的医药费让这个家变成了村里面的低补家庭。雪上加霜的是，他们家里刚结束高考的儿子竟然检查出急性骨髓白血病，医药费约需 80多万元，令该家庭陷入绝境。
　　“经过镇换届选举指导组和新当选的党支部班子集体商量，认为该家庭需要帮助，就立即动员党员在换届选举大会结束后临时增加”倡议自愿捐款“的议程，将投票箱改为捐款箱，尽力帮助这个不幸的家庭。”南塘村党支部书记说道。
　　这一倡议迅速得到全体与会党员的热烈响应，参会的81名党员纷纷献上爱心：50元、100元、200元、300元……；有位请假在外的党员获悉此情况，马上通过微信转捐1000元；有位住在高州市区年近七旬的老党员只留下10元交通费，剩下的钱都投进了捐款箱，场面十分感人，在当日的选举大会上，共筹得善款一万多元。
　　“我们代表他们的家人，衷心感谢各位。”南塘村响起了大喇叭的声音。
　　南塘村41个村民小组利用“村村通”广播，把植英华家不幸的情况告知给村民。听到广播后，很多村民去到村委会捐款，甚至有些村民直接把钱送到植英华的家中。
　　在南塘镇，“给一干二”的干事精神有了新的发展。村干部、党员带头捐资，尽全力帮助村中困难家庭。同时，村干部以身作则，以自身影响力激发村民的主人翁意识，带动村民无偿参与村中建设。
　　小积分引起大进步
　　“我觉得这项工作分值应该高一点。”“不，我们村这项工作很突出，这个分值对于我们村不公平。”各个村的村委干部们在大会上都吵得面红耳赤，情急之时还会拍桌子。这是南塘镇实施“千分制”以来，每年村委干部们在讨论考核细则时都会出现的场面。
　　该镇制定实施的《南塘镇千分制考核方案》，内容有八大项、80小项，满分是一千分，从党建、综治、安全、卫生、殡改等方面对15个村（社区）“两委”干部、计生专干、候任村（社区）干部进行考核，具体明确了评优奖励。
　　“每一项小的积分都是从年头的工作开始积累的，如果错过了或者漏了哪一项，是补不了的，这也就激励了村干部的干事热情。”南塘镇副书记如是说。
　　这小小的积分，关系到各村（社区）群众的利益，全镇283名在职党员更加积极发挥党员的先锋模范作用，在全镇掀起了一股又一股的干事热潮，以“完成组织事、干好本职事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事”为主要内容的“五事争先”党员先锋工程进行得如火如荼。群众也受党员干部的潜移默化，积极投工投农参与乡村建设。在“三清三拆三整治”中，全镇党员带头拆除废旧泥砖房2876间3.2万平方米，村民投工投劳参与“三清三拆三整治”、项目建设累计10万多工日。
　　连接村民的“温情线”
　　南塘镇采取“镇党委＋村支部＋村小组＋具体工作”的工作模式，通过民主推选产生村民小组长，从多个方面加强乡村管理。
　　村民小组长在无形中为村民与村委会之间架起了沟通的桥梁，不论是传达政策文件精神，还是解决村民生活问题，村民小组长都能及时沟通解决。
　　陈选平，南塘镇南塘新村人。自当选为南塘新村村民小组长以来，她把村民当家人对待，把村里的事当自家的事来做，不计得失、不求回报，用一颗赤子之心温暖了全村人。陈选平尽自己最大能力帮助村民，小到帮忙收取快递、搭送村中留守的老人儿童看病，大到帮村民跑各部门办建房子的报建手续、购买建筑材料等。
　　最值得称颂的是她资助镇里车垌村委会三角尾村的廖世源继续升读大学。
　　廖世源是单亲家庭，父亲廖昌光是老实本分的农民。2017年廖世源以优异成绩被广州工商学院录取。面对大学四年高昂的学费与生活费用，廖父考虑到家庭经济能力，决定让儿子辍学外出打工。
　　陈选平与家人商量后，做出了一个重大的决定：她决定举全家之力，助廖世源完成大学的学业！
　　其实陈选平一家也并不富裕，自己在家务农，丈夫外出务工，女儿刚参加工作，儿子应征入伍。但就是这样一个普通的家庭，却能做出这种能改变别人一生的义举。
　　“我们平常生活节俭一点，就能换来一个孩子一生光明的前途，值得！”陈选平说。
　　通讯员 赖松万 梁棚 梁春燕 刘皓维

乐叔

入村问地保