联合国继续“公开面试”秘书长候选人

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联合国大会主席吕克托夫特10日说，联大计划6月7日再举行一次下任秘书长候选人与各会员国之间的非正式对话会，为新的候选人提供平等的“面试”机会
据新华社5月10日消息，联合国大会主席吕克托夫特10日说，联大计划6月7日再举行一次下任秘书长候选人与各会员国之间的非正式对话会，为新的候选人提供平等的“面试”机会。
吕克托夫特当天在联合国总部对媒体说，预计5月至少有两名新的下任秘书长候选人获得各自政府的正式推荐，为此，联大计划6月7日再举行一次候选人与各会员国之间的非正式对话会。但他没有透露新候选人的名字。
吕克托夫特说，“面试”是协商一致的结果，并没有硬性的截止日期。
4月12日至14日，联大举行了9位下任秘书长候选人与各会员国之间的非正式对话会，这是联合国成立70多年来首次“公开面试”秘书长候选人。
参与“面试”的9位候选人分别是黑山副总理兼外长伊戈尔·卢克希奇，联合国教科文组织总干事、保加利亚前外长伊琳娜·博科娃，联合国前难民事务高级专员、葡萄牙前总理安东尼奥·古特雷斯，斯洛文尼亚前总统达尼洛·图尔克，克罗地亚前第一副总理兼外长韦斯娜·普希奇，摩尔多瓦前副总理兼外长纳塔利娅·盖尔曼，塞尔维亚前外长武克·耶雷米奇，联合国开发计划署署长、新西兰前总理海伦·克拉克和马其顿前外长斯尔詹·克里姆。
秘书长是联合国“首席行政长官”，且有权“将其所认为可能威胁国际和平及安全之任何事件，提请安全理事会注意”。根据《联合国宪章》，秘书长必须首先由安理会推荐，然后由联大任命。安理会将于今年7月开始其遴选过程，之后向联大提出下一任秘书长推荐人选。在历任秘书长大部分遴选任命过程中，安理会都扮演了关键角色。
现任秘书长潘基文将于今年12月31日结束任期，下任联合国秘书长将于明年1月1日上任，具体任期要等安理会届时提出建议再确定，此前多为5年。去年12月，联大主席和安理会主席联合致函所有会员国，呼吁各国尽早推荐候选人，正式启动秘书长遴选过程。