阿里启动高校招聘瞄准“90后” 年薪最高60万

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　　新华网天津3月5日电(记者周润健)记者5日从阿里巴巴获悉，阿里巴巴本月在全国率先启动了春季高校招聘，吸引最优秀的90后人才加入，而此前已经连续开展4年的“阿里星”顶尖人才计划今年也将继续。
　　目前，阿里巴巴全面布局电商、金融、物流、物联网以及云计算大数据等领域，并积极拓展全球版图，对人才而言有巨大的发展空间和内部创业的机遇。
　　“现在加入阿里，你来的恰逢其时”，阿里巴巴首席人才官彭蕾近日在公司内网发文称。
　　据了解，此番招募的对象主要为技术岗位，参加实习人数预计在千人以内，选拔的门槛相比往年也会更高。一旦被录用，阿里将投入更多资源帮助新人成长，包括一对一配备资深的师兄、设置完善的培养课程，并甄选业务场景帮助其快速获得实战经验。
　　阿里巴巴招聘资深总监曲洋介绍，阿里去年提出了“非凡人平常心做非凡事“的人才战略，人才选拔将优中选优，在内部倡导组建小型的“头狼团队”，让优秀的人才组团工作，激发使命感和创新力。
　　新的人才战略催生了新的人才标准，“聪明、乐观、皮实、自省，是阿里巴巴对所有即将加入阿里的年轻人的期望。我们欢迎这样的同学和社会人才加入，共同创造下一个奇迹。”曲洋表示。
　　此外，今年阿里将进一步加大力度，面向全球招募“阿里星”技术人才。
　　“阿里星”人才计划始于2012年，四年间培养了多位年轻的技术骨干。
　　曲洋表示，今年，来自各顶尖高校的学生依然有机会入选这一人才计划。阿里集团CTO会亲自面试候选人，入职后将由知名技术负责人担任导师，并给机会加入双11等最有挑战的技术项目中。
　　据了解，阿里对这些万里挑一的人才提供了颇为丰厚的待遇，年薪可达到60万元。(完)

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