周其仁：商界不宜模仿官场|正和岛|正和岛新年家宴|正和岛新年论坛

王师傅

上图为北京大学国家发展研究院教授周其仁（图片来源：新浪财经 顾国爱 摄）

上图为北京大学国家发展研究院教授周其仁（图片来源：新浪财经 顾国爱 摄）
　　新浪财经讯 “2016正和岛新年论坛暨新年家宴”于2015年12月30日-2016年01月02日在厦门举行。北京大学[微博]国家发展研究院教授周其仁出席并发表主题演讲。
　　周其仁表示，“官”和“商”是两种组织，有着两种文化和两种思维习惯，都是现代文明不可缺的东西，问题是企业要认清自身的角色，但我发现我们民营企业挺喜欢仿官场。周其仁认为，商界不宜仿官场，“你仿了以后它会影响你发挥你的长处。”
　　“官”的特征之一是令行禁止，保持一致。此外，“官”还有严格的行政等级。
　　其次，行政是划地为牢的。“素养好的官员不会随便去讲行政范围以外其他的事情，哪怕有想法放在心里。”
　　周其仁认为，官员要讲命令、讲服从、讲纪律、讲规矩，否则这个国家机器会出问题的。“官场里头不大容忍你的个性。你看现在官场一出来穿衣服都一样的，北京现在开会都有着装要求，西装全西装，中装全中装，便服全便服。你看习主席访问英国，到英国女王那里作客，中国官员中式的服装很漂亮，但是都一样的，一个款式。”
　　周其仁指出，中国作为一个大国，讲究整齐划一。中国5000年文明最大的一个成就是维持了大一统，可是维持大一统很不容易，需要有一支上下一致的官员队伍，有严明的纪律。
　　但是这一套跟企业界是两码事。
　　周其仁说，企业如果学了“官”的这一套，或者心乡往之，自觉不自觉去仿制，会妨碍我们发挥企业的特长。
　　按照经济学家理论，企业家是一种社会的职能，谁承担了谁就是企业家。周其仁认为，企业家需要有三点精神：第一、契约精神；第二、创新精神；第三、承担对应市场不确定性的决策重任。
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