高州“党心聚力工程”走出医改惠民新路
“高州医院党建故事多、做得深、做得实，是一个标杆。以创新驱动综合改革，维护公益性，走出了医院改革发展的新路子”“加强党建与医院治理的深度融合是当前我国公立医院改革的热点和难点。高州医院以党建引领医院治理的全过程，打造党心聚力工程，走出了山区县级公立医院“党建+”改革惠民新路子，经验值得借鉴和推广。”4月10日下午5时许，国家卫生健康委党建交流平台“共享发布”的广东发布日活动结束，按照国家卫生健康委以及广东的安排，由粤西山区的高州市人民医院在当天活动上主持发布了“党心聚力工程”。该院是我省县级医院中唯一的被国家卫健委定为“全国现代医院管理制度试点医院”，展示了“党建+”引领治理提档升级的做法和经验，引发热烈关注。中国卫生计生思想政治工作促进会副会长、国家卫生健康委员会宣传司原巡视员王华宁，中国卫促会特聘党建专家、广东省卫生系统政研会常务副会长亓玉台如是评价。医院党员专家下沉驻点“村医通”送健康
据悉， 运用微信平台搭建的全国卫建系统党建平台“共享e站”，通过“共享发布”的形式，由全国不同地区单位轮流主持发布，交流各地推进“两学一做”常态化制度化工作的好经验好做法。从2017年至今已发布367期，广东共有3家医院入选发布，其中高州医院是首家县级医院代表。全国数千医院的党建工作者在群里发言切磋，联学联做共享共建。“共享发布”于2018年初被评为中央和国家机关“两学一做”的十佳案例之一。
全面加强党建，是顺应人民群众对美好生活向往的现实需求，是保障医院科学治理、改革发展的迫切需要。近年来，高州市人民医院党委坚持“思想建党文化建院”，以“聚力理想信念、聚力健康事业、聚力从严治党、聚力社会责任”为内涵，创新打造“党心聚力工程”，把党委练成“最强大脑”，以公益性为导向，为医院把方向、管大局、作决策、促改革、保落实，与县域群众共享发展的红利。该院成为广东省“大病不出县”的“高州医改样本”，更被中改办发文点赞“改革取得成功”，并专报中办、国办、中央深改组和国家各部委。
聚力理想信念。医院党委创新“八项活动”，不断提升“三会一课”内涵，为党员队伍强筋补钙，形成党建合力，使理想信念与文化自觉跟上新时代卫生健康事业发展的步伐。
聚力健康事业。医院党委坚持“县级强、镇级活、村级稳、上下联、信息通、模式新”的原则，建立“维护公益性、调动积极性、保障可持续”的现代医院运行机制，推动学科全频谱发展，能力持续升级，县域内住院率稳定在95%左右连续四年位广东省第一，提前四年实现“大病不出县”的国家医改目标。在该院“火车头”的拉动下，高州乡镇去年首诊率87%，“常见病不出镇”成为现实。为了打通健康服务最后一公里，该院党委带领23个党支部712党员在全市23个镇的439个村委会建立“村医通”微信健康群，党员专家“驻网”答疑，在宣传党的路线方针、惠民政策同时，做山区群众身边的医生，进行健康教育。党建工作从市区向农村拓展，健康管理从“治疗为中心”向预防并重转变，健康关口前移到农村，吸引了高州15万户的乡村家庭代表加入“村医通”。
聚力全面从严治党。科设监督岗，党员来值勤；院开整改培训班，党员一对一先进帮后进，并肩向前进；建立医药信息电子保密和实时预警网络，与市纪检监察部门成立联席会议制度……以党风促行风正医风，营造行医为民的新常态。近年来，医院开除2位党员，2位党员被留党察看，3位党员被党内警告和严重警告。拒收红包成为医院员工的自觉行动，近5年年拒收病人及家属的红包891个金额共计45万元，拾金不昧100人次金额共计14.9万元，收到各界送上的锦旗393面。
聚力社会责任。该院党委把公益性贯穿医院发展全过程不跑偏，让党建有温度。通过“党建+公益”的形式，常态化开展“暑期救心月”、“公益日”等大型惠民项目，提供茂名地区“120急救车免费出车”救治服务。统计数据显示，该院年均次门诊费用、人均住院费用仅占全国三级公立医院同类费用平均水平的七成和八成左右，县域群众不出县又能平价治大病治好病，健康公平更可及。
茂名日报全媒体记者 湛坚 通讯员 林巧文 黄春明 丁新林
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