苏宁易购因连锁发展需要
苏宁易购因连锁发展需要，现诚邀社会各界有志之士加盟，共筑苏宁连锁伟业，现招聘如下岗位：一：店长要求： 25-35周岁，正规大专以上学历，2年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面销售及管理经验；具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。待遇：5000元-10000元/月社保+公积金+节日礼金+带薪年假+年终奖金二：销售督导 要求：24～32周岁，正规大专以上学历，管理类专业优先，熟悉商场管理工作重点和流程，2年以上相关岗位工作经验，具有较好的团队合作精神、敬业精神。待遇：4000元-8000元/月社保+公积金+节日礼金+带薪年假+年终奖金三营业员要求：20～30周岁，大专以上学历，优秀者可放宽至高中，1年以上终端岗位销售经验，表达能力较好、电脑操作熟练，有电器销售工作经验者优先。待遇：底薪2800元/月+提成+社保+公积金+节日礼金+带薪年假+年终奖金四 营销经理要求：28-40周岁，大专以上学历，具备较强的计划、组织与协调能力；有较强的市场敏感度；具备3年以上大型商业企业经营管理经验者优先。待遇：10000-15000元/月+社保+公积金+节日礼金+带薪年假+年终奖金五 运营经理要求：23-35周岁，大专以上学历，具备较强的销售技巧及沟通协调组织能力；具备2年以上大型商业企业销售管理经验者优先。待遇：7000-15000元/月+社保+公积金+节日礼金+带薪年假+年终奖金六 采销经理要求：23-35周岁，大专以上学历，具备较强的谈判、沟通能力及敏锐的市场判断能力，抗压能力较强。具备2年以上相关工作经验者优先。待遇：7000-15000元/月+社保+公积金+节日礼金+带薪年假+年终奖金七 人事行政经理要求：熟悉电脑办公软件，了解当地的政策劳动法规，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，具有人力资源管理相关工作经验者优先。待遇: 4000-8000元/月+社保+公积金+节日礼金+带薪年假+年终奖金八 电工要求：20-35岁，高中以上学历，持有电工上岗证，一年相关工作经验，懂电脑，吃苦耐劳，服从公司安排。待遇：2700元（转正后，试用期两个月）另外五险一金+餐补+加班费+工龄补贴服务站店长 待遇： 底薪2600-3600/月+提成工作职责：1、制定新会员拓展计划并推动完成会员发展指标；2、指定直营店内销售计划并推动完成总部制定的销售指标；3、维护直营店所在区域的居委会、村委会、城管、工商、税务、派出所、消防等政府部门关系；任职要求：22-35周岁，大专及以上学历，具备市场营销、电子商务、市场策划等方面知识；渠道拓展、校园代理、网店经营、网购经验、熟练使用微博和即时社交化工具者优先。 电器销售员 待遇： 底薪1800-2400/月+提成工作职责：1、负责对到店顾客的接待、服务及购物引导；2、负责直营店商品的出样、布展、价格维护、卫生清洁等工作；3、积极主动引导顾客下载苏宁易购客户端、注册会员，并指导顾客进行网上购物；4、负责收银规范管理，资金安全管理，收银财务审核、收银设备管理、印章票据管理等其它工作。任职要求：20～30周岁，高中以上学历，1年以上终端岗位销售经验，表达能力较好、电脑操作熟练，熟知银行卡使用基本常识，点钞、真假币识别技能，有电器销售工作经验者优先。有意者请到苏宁各连锁店前台填表面试，并留下有效联系方式。联系电话：15775065582 联系人：刘小姐
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