人数5年内最多 广东今年招公务员17412人
今年招录人数为近5年最高峰5机关实行“2+X”考试模式
原标题：广东招公务员:17412人
昨日，记者从省级公务员主管部门获悉，2016年广东省考试录用公务员工作即将开始。3月18日起，报考人员即可登录广东组织工作网（http://www.gdzz.cn）、广东省人力资源和社会保障厅网（http://www.gdhrss.gov.cn）、广东人事考试网（http://www.gdrsks.gov.cn）和各市公务员主管部门门户网站上查询招考部门、招考职位、招考政策、咨询电话以及招考公告等情况。3月18日至24日进行报名，4月23日上午全省统一进行笔试，24日上午报考公安机关执法勤务职位的考生进行专业科目笔试。据介绍，今年全省四级联考计划招录17412人，比去年多了3558人。计划招录人数包括县级以上机关11163人（其中省直机关及其直属机构5060人）、乡镇2911人（其中粤东西北地区乡镇2165人、珠三角地区乡镇746人）、公安机关3338人。
部分职位增加专业技能测试
省人社厅介绍，2016年广东招考工作，将积极开展分类分级考录。继续完善分类命题的做法，对县级以上机关、乡镇等招录职位进行分类命题，进一步提高试题的针对性和实用性。对省水利厅等5家专业性较强的省直机关职位，探索实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生在面试前还需参加专业技能（科目）测试。
全省公安机关按综合管理、执法勤务和警务技术等3类进行分类招警，其中报考公安执法勤务职位加考专业科目笔试，对警务技术职位中专业性较强的网络安全管理类职位在面试前增加专业技能测试。
同时，报名公告也明确了有专业技能测试的职位成绩计算方法，即：根据笔试成绩×60%+专业技能测试成绩×20%计算，由高到低顺序按招录人数1︰3比例确定面试对象。
考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(其中：面试前加考专业技能测试职位的考试总成绩=笔试成绩×60%+专业技能测试成绩×20%+面试成绩×20%)。
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