深圳4年内要新增执业医生逾1.2万
【有啥说啥-渭南论坛】[摘要]提高儿科、精神科等紧缺医疗人才的薪酬待遇。晶报讯（记者 陈雯莉 通讯员 深卫信）人才是医疗卫生事业发展的核心资源。昨日，记者从市卫计委获悉，到2020年，深圳要新增执业医生1.2万名以上。为吸引医疗人才入驻，鼓励医疗卫生机构自主制定实施激励政策，提高儿科、精神科等紧缺医疗人才的薪酬待遇，同时，支持高等院校培养本土医学人才。
据了解，按“十二五”末期常住人口1137.72万测算，至2015年底，深圳千人床位数为3.4张、千人医生数为2.6人，万人全科医生数为2.5名，低于北上广水平。《关于深化医药卫生体制改革建设卫生强市的实施意见》提出，到2020年，要新增执业医生1.2万名以上；按照“十三五”期末1480万人口测算，千人医生数达到2.8名、万人全科医生数达到3.2名。
实施“卫生强市”战略，将采取哪些招数来集聚医疗卫生人才资源？据介绍，“十三五”期间，每年引进临床实用型、紧缺医疗卫生人才1000名以上，招聘住院医师和全科医师规范化培训学员1200名以上。到2020年，再引进50个肿瘤、儿科、心脑血管等专业的高水平医学学科团队。
在培养本土人才方面，市卫计委表示，将引进中山大学、北京中医药大学、美国约翰霍普金斯大学医学院等国内外知名高等医学院校来深圳举办医学院、特色学院，培养本土医学人才。
(晶报)
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