爱上狐狸的猫 发表于 2015-12-31 10:25

足协官方发转会新规 不收手续费年龄放宽至16岁



  北京时间12月30日,中国足协在今天在其官方网站上发布了新的《中国足球协会球员身份与转会管理规定》,新规较以往做出了不小改动。签订合同的年龄从原先的18周岁,放宽至有附带条款的16周岁;未来足协也将不再收取球员转会的手续费。此外,先合同结束前3个月才可与新俱乐部签约的期限也被放宽到了6个月。
  1.取消转会手续费
  新规中变动最大的就是取消了转会的手续费,此前旧规定的第19条明确表示,中国足协会收取转会手续费,“发生转会费的球员转会,原俱乐部应当向中国足协以及原协会分别交纳转会费总额5%的转会管理费,为逃避转会管理费而隐瞒转会费实际数额的俱乐部,应当向中国足协以及原协会分别按照所逃避数额的5%加倍支付;未发生转会费的球员转会,新俱乐部应当按照原协会规定的收费标准,向原协会支付转会管理费。”但是在新规中,第21条对此做出了修改:“中国足协在办理球员转会过程中不收取任何手续费。”
  2.未满16周岁不能签订劳动合同
  在旧规定中,第47条规定“不满18周岁的球员不得签订劳动合同。”但是新规的第50条将这一规则放宽至16岁,不过带有附加条款:“不满16周岁的球员不得签订劳动合同。16周岁以上不满18周岁,能够以自己的劳动取得收入,并能维持当地公众一般生活水平的,可以签订劳动合同。不满18周岁球员签订的工作合同期限不得超过3年,任何超出部分中国足协不予认可。”
  3.原合约结束前6个月可签新合约
  关于合约签订的问题,旧规定的第49条写道:“球员只有在原劳动合同期限届满或原劳动合同将在3个月内届满时方可签订新劳动合同。”新规第51条对此期限进行了放宽,内容也与国际足联的规定相吻合:“球员只有在原劳动合同期限届满或原劳动合同将在6个月内届满时方可签订新劳动合同。”
  4.培训补偿费用翻番
  此前的旧规定中,对于培训补偿有如下解释:“国内转会时,中国足协管理的俱乐部划分为以下类别:中超俱乐部为第一类别;中甲俱乐部为第二类别;中乙俱乐部为第三类别。培训费用标准为:第一类别俱乐部:5万元人民币/年;第二类别俱乐部:3万元人民币/年;第三类别俱乐部:1万元人民币/年。”此次公布的新规定,在原有基础上将三类别的俱乐部培训费用全部翻番。
  (Alse)

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